Jugendliche von SOS-Kinderdörfern besuchen den Standort von Siegwerk Brasilien

Für die Teilnehmenden des Programms „Together We Know More!“ ist der Besuch der Produktionsstätte von Siegwerk Brasilien einer der mit größter Spannung erwarteten Momente. Diese Erfahrung weckt Neugier, sorgt für Begeisterung und bietet den jungen Teilnehmenden die einzigartige Gelegenheit, ihr im Laufe des Programms erworbenes Wissen mit der Realität eines Unternehmensumfelds zu verknüpfen. Der Besuch stand im Einklang mit der übergreifenden Kampagne „Youth Can!“ der SOS-Kinderdörfer.

In diesem Jahr fand der Besuch am 11. September mit 16 Jugendlichen statt. Sie hatten die Gelegenheit, die Anlagen des Unternehmens zu erkunden und aus erster Hand zu erfahren, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten, um das Geschäft voranzutreiben.

Im Rahmen des Programms wurden den Jugendlichen verschiedene Themen präsentiert und sie erhielten Einblicke in die Abteilungen, aus denen sich der Betrieb von Siegwerk zusammensetzt. Während des Betriebsbesuchs konnten die Jugendlichen ihr Wissen in die Praxis umsetzen, indem sie Prozesse, Technologien und alltägliche Abläufe in Aktion erlebten.

Am Vormittag besuchte die Gruppe die Technologiebereiche, darunter die Entwicklungslabore, die Labore für flexible Verpackungen und Narrow-Web-Anwendungen, die Qualitätskontrolle, GAN und den Technischen Service. Am Nachmittag erkundeten sie wichtige Bereiche des Lieferkettenmanagements wie Lagerhaltung, Versand und Produktion.

Der Tag endete in der Verwaltungsabteilung mit einer interaktiven Unternehmenssimulation. Die Teilnehmenden arbeiteten in Teams, die konkurrierende Unternehmen repräsentierten. Sie standen vor der Herausforderung, Kosten zu berechnen, Produktpreise festzulegen, Vertriebsentscheidungen zu treffen und Geschäftsergebnisse zu bewerten. Siegewerk-Mitarbeitende schlüpften in die Rolle der Kundinnen und Kunden und schufen so ein dynamisches und fesselndes Umfeld, in dem Lernen, Teamarbeit und Spaß miteinander verbunden wurden.

Diese Erfahrung war mehr als nur ein Unternehmensbesuch und wurde durch das gemeinsame Engagement von Mitarbeitenden aus dem gesamten Unternehmen ermöglicht. Beschäftigte aus verschiedenen Abteilungen brachten ihre Zeit, ihr Wissen und ihr Engagement ein, um ein einladendes und bereicherndes Erlebnis zu schaffen. Die Wirkung zeigte sich deutlich in der Begeisterung der Jugendlichen, die das Unternehmen beeindruckt von allem, was sie gelernt hatten, verließen. Sie waren zutiefst dankbar für den herzlichen Empfang.

Das Team von Siegwerk Brasilien möchte allen Freiwilligen und Mitarbeitenden, die ihre Zeit, ihr Fachwissen und ihre Energie eingesetzt haben, um diese Veranstaltung zu ermöglichen, seinen aufrichtigen Dank aussprechen. Jeder Beitrag trug dazu bei, ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen und zeigte, welche positiven Auswirkungen wir erzielen können, wenn wir gemeinsam für ein größeres Ziel arbeiten.