Ein sicherer Arbeitsplatz für alle

Als Betreiber von Chemieanlagen setzen wir alles daran, Betriebsstörungen und Unfälle zu vermeiden. Unter dem Motto „Safety First - It starts with me“ haben wir den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu einer unserer obersten Prioritäten gemacht – ergänzend zu Produktsicherheit und Umweltschutz. Dazu gehört neben der Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds auch die Sensibilisierung für Sicherheitsstandards, um Risiken zu minimieren und unnötigen Verletzungen zu vermeiden. 

Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv für eine Sicherheitskultur an unseren Arbeitsplätzen ein. Mit unserer Initiative „Safety First - It starts with me“ haben wir dazu Siegwerk-bezogene Sicherheitsprinzipien eingeführt. Diese sollen dabei helfen, eine Kultur zu verankern, die jeden dazu anhält, beim Umgang mit geschäftlichen Herausforderungen und Risiken stets auf die Sicherheit für sich und andere zu achten. Unser Programm zur Förderung einer Kultur der Sicherheit basiert auf einer Abfrage des aktuellen Bedarfs, um konkrete Ziele zur weiteren Optimierung unserer Fortschritte festzulegen. 

Im Ergebnis konzentriert sich unsere Initiative „Safety First - It starts with me“ auf Folgendes: 

1. die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter
2. die regelmäßige Inspektion unserer Produktionsmaschinen und -anlagen, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen
3. die Durchführung von Schulungen und gezielten Kommunikationsmaßnahmen, um das Bewusstsein der Mitarbeitenden für sicheres Verhalten am Arbeitsplatz weiter zu schärfen
    

Wie wir sichere Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter gewährleisten

Wir haben Sicherheitsrichtlinien für alle Arbeitsplätze weltweit entwickelt. Diese Richtlinien basieren größtenteils auf den innerhalb der Europäischen Union geltenden Richtlinien, wie beispielsweise der Rahmenrichtlinie über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Um sicherzustellen, dass unsere verschiedenen Standorte die strengen Kriterien unserer Richtlinien erfüllen, führen die lokalen Organisationen eigene Sicherheitsinspektionen durch. Darüber hinaus führen unsere HSE-Spezialisten regelmäßig „globale HSE-Audits“ in unseren größeren Produktionsstätten durch.

Im Jahr 2025 haben wir im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie eine webbasierte HSE-Anwendung eingeführt, um unsere Geschäftsexzellenz zu verbessern und unsere Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt zu stärken. Diese Plattform ermöglicht es uns, Daten und Technologien zu nutzen, um Mitarbeiter besser zu schützen, Vermögenswerte zu sichern und Umweltbelastungen zu reduzieren. Sie ist für alle Mitarbeiter von jedem Siegwerk-Gerät mit Internetverbindung zugänglich. Zu unseren ersten digitalen HSE-Tools gehören die Meldung und Untersuchung von Vorfällen, die Identifizierung von Gefahren, die Risikobewertung und -kontrolle (HIRARC) sowie HSE-Audits und -Inspektionen. Durch die Digitalisierung dieser Prozesse verbessern wir die Transparenz, Governance, Effizienz, das Risikomanagement und die allgemeine Sicherheitskultur.

Wie wir die Risiken an den verschiedenen Arbeitsplätzen bewerten

Da jeder Arbeitsplatz weltweit einer anderen Art der Risikobewertung unterliegt, haben wir strenge Standards entwickelt, die es zu befolgen gilt. Wir bewerten die Risiken in bestehenden Anlagen regelmäßig, spätestens jedoch bei Änderungen am Arbeitsplatz, und zwar stets auf der Grundlage der umgesetzten Kontrollmaßnahmen. Dazu gehört unter anderem eine wiederkehrende Überprüfung der Produktionsanlagen mittels Hazard and Operability Studies (HAZOP), die in der chemischen Industrie zur umfassenden und strukturierten Analyse von Anlagen gängige Praxis sind.
Im Jahr 2025 erreichte Siegwerk eine Gesamtunfallquote von unter 1. 

Wie wir unsere Mitarbeitenden weltweit schulen:

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden relevante Sicherheitsschulungen anzubieten, damit sie sich an ihrem eigenen Arbeitsplatz stets sicher fühlen. Interne Veranstaltungen auf globaler und regionaler Ebene tragen ebenfalls dazu bei, dass alle Teilnehmer das gleiche Verständnis von Sicherheit am Arbeitsplatz haben. Darüber hinaus haben wir Standardschulungsinhalte entwickelt, um unsere Mitarbeitenden zu spezifischen Themen wie Brandschutz, dem richtigen Gebrauch von Werkzeugen, dem Umgang mit chemischen Substanzen und der Verwendung der richtigen Schutzausrüstung (PSA) zu schulen. Zudem veröffentlichen wir Sicherheitshinweise, um Erfahrungen zu teilen und so das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen weiter zu schärfen.