Siegwerk Brasilien veranstaltet im Rahmen des YouthCan! Programms die Vortragsreihe "Gemeinsam wissen wir mehr"
Brasilien
Siegwerk Brasilien veranstaltete seinen 4. Lecture Circuit mit jungen Menschen des YouthCan! Beschäftigungsprogramms der SOS-Kinderdörfer Brasilien.
Ziel der Vortragsreihe war es, jungen Menschen verschiedene Tätigkeitsbereiche und Berufe vorzustellen, die sie bei ihrer Berufswahl in Betracht ziehen können.
In diesem Jahr wurden neun Vorträge gehalten, an denen 13 Freiwillige mitwirkten:
1. SGI - Integriertes Managementsystem (präsentiert von Andresa Luiz, SGI Analyst und Igor Freitas, HSE Technician)
2. Wie die Einkaufsabteilung arbeitet (vorgestellt von Ana Claudia, Purchasing Coordinator und Jorge Felix, Purchasing Analyst)
3. Finanzielle Bildung (vorgestellt von Marcelina Adriano, Controler)
4. Die Lebensdauer von Tinte (vorgestellt von William Brito, Entwicklungschemiker)
5. Was ist Farbe (vorgestellt von Edinilson Alonso, Laboratory Analyst)
6. Das Qualitätskontrolllabor (vorgestellt von Sérgio Silva, Technology Coordinator)
7. Logistik (vorgestellt von Marcia Silva, Logistikkoordinatorin, Samuel Costa, Logistics Leader und Sérgio Filho, Logistics Analyst)
8. Karriere (vorgestellt von Rodrigo Silva, Technology Director) und
9. Mein erster Job (vorgestellt von Letícia Freitas, HR Coordinator).
Anders als im Vorjahr fanden die Vorträge im Jahr 2023 persönlich in der SOS-Kinderdorf-Einrichtung Rio Bonito in São Paulo statt. Unter Berücksichtigung der Reise- und Präsentationszeit widmete jeder Freiwillige dem Programm daher einen ganzen Nachmittag (etwa 4 Stunden). Dazu kam noch die Zeit, die für die Vorbereitung der Präsentationen benötigt wurde. Die Vorträge begannen am 24. August, und der letzte Vortrag fand am 16. November statt.
In diesem Jahr nahmen 21 Jugendliche an dem Programm teil, das neben den Vorträgen auch einen Besuch des Werks von Siegwerk Brasilien und einen Besuch bei SENAI Theobaldo de Nigris umfasste (SENAI ist einer der fünf größten Berufsausbildungskomplexe der Welt und der größte in Lateinamerika, wobei Theobaldo de Nigris, mit dem Siegwerk Brasilien eine Partnerschaft unterhält, auf den Bereich der grafischen Künste spezialisiert ist). Ziel des Besuchs bei SENAI war es, die Einrichtung und ihr gesamtes Ausbildungsangebot vorzustellen, in der Hoffnung, das Interesse der jungen Menschen an den auf dem Arbeitsmarkt hoch geschätzten Ausbildungsgängen zu wecken.
Am 17. November fand eine Abschlussveranstaltung für die Jugendlichen statt, bei der sie ein Zertifikat über die Teilnahme am Siegwerk Brazil Lecture Circuit erhielten.
Bei der Abschlussfeier waren neben Cibele Smosinski, Executive Secretary bei Siegwerk Brasilien, die das Programm bei Siegwerk koordiniert, und drei der Freiwilligen, die für die jungen Leute Vorträge hielten, auch Christian de Almeida, General Director von Siegwerk Brasilien, anwesend, um die jungen Leute zu ehren und ihr Engagement zu würdigen.
In diesem Jahr erhielten die Freiwilligen auch Geschenke von den Jugendlichen. Es gab einen Malwettbewerb, bei dem die Jugendlichen aufgefordert wurden, die Erfahrungen, die sie bei den Vorträgen gemacht hatten, in einer Zeichnung darzustellen. Der von den Programmkoordinatoren ausgewählte Siegerentwurf wurde auf ein T-Shirt gedruckt, das den TeilnehmerInnen nach ihrem Abschluss überreicht und ebenfalls an die Siegwerk-Freiwilligen geschickt wurde, die sich sehr über das Geschenk freuten.
Nach vier Jahren Partnerschaft mit den SOS-Kinderdörfern in Brasilien ist sich Siegwerk Brasilien bewusst, wie viel das Projekt beigetragen hat und dass es weiterhin jährlich geplant und durchgeführt wird. "Es ist viel mehr als die Vortragsreihe - es sind die Besuche, die persönlichen Beziehungen zwischen den Freiwilligen, den Programmkoordinatoren, den Jugendlichen und allen Mitarbeitenden des Unternehmens und der Organisation, die zu irgendeinem Zeitpunkt dazu beitragen, dass das Programm erfolgreich durchgeführt werden kann. Dieser Austausch, der zwischen allen Beteiligten stattfindet, gab dem Programm seinen Namen, der auch auf das T-Shirt gedruckt wurde, und der ab 2024 noch verstärkt werden soll, fügte Smosinski hinzu. Durch dieses Programm kann gesagt werden: Gemeinsam wissen wir mehr!
Brasilien - Siegwerk Brasilien veranstaltet im Rahmen des YouthCan! Programms die Vortragsreihe "Gemeinsam wissen wir mehr"
Siegwerk Brasilien veranstaltete seinen 4. Lecture Circuit mit jungen Menschen des YouthCan! Beschäftigungsprogramms der SOS-Kinderdörfer Brasilien.
Ziel der Vortragsreihe war es, jungen Menschen verschiedene Tätigkeitsbereiche und Berufe vorzustellen, die sie bei ihrer Berufswahl in Betracht ziehen können.
In diesem Jahr wurden neun Vorträge gehalten, an denen 13 Freiwillige mitwirkten:
1. SGI - Integriertes Managementsystem (präsentiert von Andresa Luiz, SGI Analyst und Igor Freitas, HSE Technician)
2. Wie die Einkaufsabteilung arbeitet (vorgestellt von Ana Claudia, Purchasing Coordinator und Jorge Felix, Purchasing Analyst)
3. Finanzielle Bildung (vorgestellt von Marcelina Adriano, Controler)
4. Die Lebensdauer von Tinte (vorgestellt von William Brito, Entwicklungschemiker)
5. Was ist Farbe (vorgestellt von Edinilson Alonso, Laboratory Analyst)
6. Das Qualitätskontrolllabor (vorgestellt von Sérgio Silva, Technology Coordinator)
7. Logistik (vorgestellt von Marcia Silva, Logistikkoordinatorin, Samuel Costa, Logistics Leader und Sérgio Filho, Logistics Analyst)
8. Karriere (vorgestellt von Rodrigo Silva, Technology Director) und
9. Mein erster Job (vorgestellt von Letícia Freitas, HR Coordinator).
Anders als im Vorjahr fanden die Vorträge im Jahr 2023 persönlich in der SOS-Kinderdorf-Einrichtung Rio Bonito in São Paulo statt. Unter Berücksichtigung der Reise- und Präsentationszeit widmete jeder Freiwillige dem Programm daher einen ganzen Nachmittag (etwa 4 Stunden). Dazu kam noch die Zeit, die für die Vorbereitung der Präsentationen benötigt wurde. Die Vorträge begannen am 24. August, und der letzte Vortrag fand am 16. November statt.
In diesem Jahr nahmen 21 Jugendliche an dem Programm teil, das neben den Vorträgen auch einen Besuch des Werks von Siegwerk Brasilien und einen Besuch bei SENAI Theobaldo de Nigris umfasste (SENAI ist einer der fünf größten Berufsausbildungskomplexe der Welt und der größte in Lateinamerika, wobei Theobaldo de Nigris, mit dem Siegwerk Brasilien eine Partnerschaft unterhält, auf den Bereich der grafischen Künste spezialisiert ist). Ziel des Besuchs bei SENAI war es, die Einrichtung und ihr gesamtes Ausbildungsangebot vorzustellen, in der Hoffnung, das Interesse der jungen Menschen an den auf dem Arbeitsmarkt hoch geschätzten Ausbildungsgängen zu wecken.
Am 17. November fand eine Abschlussveranstaltung für die Jugendlichen statt, bei der sie ein Zertifikat über die Teilnahme am Siegwerk Brazil Lecture Circuit erhielten.
Bei der Abschlussfeier waren neben Cibele Smosinski, Executive Secretary bei Siegwerk Brasilien, die das Programm bei Siegwerk koordiniert, und drei der Freiwilligen, die für die jungen Leute Vorträge hielten, auch Christian de Almeida, General Director von Siegwerk Brasilien, anwesend, um die jungen Leute zu ehren und ihr Engagement zu würdigen.
In diesem Jahr erhielten die Freiwilligen auch Geschenke von den Jugendlichen. Es gab einen Malwettbewerb, bei dem die Jugendlichen aufgefordert wurden, die Erfahrungen, die sie bei den Vorträgen gemacht hatten, in einer Zeichnung darzustellen. Der von den Programmkoordinatoren ausgewählte Siegerentwurf wurde auf ein T-Shirt gedruckt, das den TeilnehmerInnen nach ihrem Abschluss überreicht und ebenfalls an die Siegwerk-Freiwilligen geschickt wurde, die sich sehr über das Geschenk freuten.
Nach vier Jahren Partnerschaft mit den SOS-Kinderdörfern in Brasilien ist sich Siegwerk Brasilien bewusst, wie viel das Projekt beigetragen hat und dass es weiterhin jährlich geplant und durchgeführt wird. "Es ist viel mehr als die Vortragsreihe - es sind die Besuche, die persönlichen Beziehungen zwischen den Freiwilligen, den Programmkoordinatoren, den Jugendlichen und allen Mitarbeitenden des Unternehmens und der Organisation, die zu irgendeinem Zeitpunkt dazu beitragen, dass das Programm erfolgreich durchgeführt werden kann. Dieser Austausch, der zwischen allen Beteiligten stattfindet, gab dem Programm seinen Namen, der auch auf das T-Shirt gedruckt wurde, und der ab 2024 noch verstärkt werden soll, fügte Smosinski hinzu. Durch dieses Programm kann gesagt werden: Gemeinsam wissen wir mehr!
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