Darum Siegwerk

Gute Gründe für den Arbeitgeber Siegwerk

Siegwerk verfügt über die Vorzüge eines Marktführers: international aufgestellt und professionell geleitet. Dennoch sind wir als Global Player kein anonymer Konzern. Als Familienunternehmen zeichnen sich die „Siegwerker“ durch einen starken Zusammenhalt aus. Unsere zielorientierten Teams bilden sich aus kompetenten Individualisten. Kurze Entscheidungswege und eine starke Unternehmenskultur mit hohem Verantwortungsbewusstsein prägen unseren Alltag. Das macht den einzigartigen „Siegwerk-Spirit“ aus.

Im Rheinland und der Welt zu Hause

Dazu passt der attraktive Standort Siegburg. Durch die Nähe zur Metropolregion Köln/Bonn, der ausgezeichneten Verkehrsanbindung und der schönen Lage am Fuße des Siebengebirges ist Siegburg ein idealer Platz zum Leben und Arbeiten. Siegwerk ist in der Region tief verwurzelt und auch über die Werkstore hinaus aktiv. Diese regionale Stärke ergänzt sich mit Internationalität. Unsere 5.000 Mitarbeiter arbeiten in über 30 Ländern – dies schafft ideale Voraussetzungen, internationale Erfahrungen zu sammeln. Auslandseinsätze, Jobrotation und Karriereplanung sind wesentliche Bestandteile unseres Selbstverständnisses.

Ein „Siegwerker“ hat den Freiraum, seine Arbeit auf seine individuelle Situation abzustimmen. In regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen werden die Ziele des Unternehmens und des Mitarbeiters besprochen. Ob Fortbildungen, Auslandsaufenthalte oder Zielvereinbarungen – wir gehen auf jeden Einzelnen und seine Wünsche individuell ein.

Wir bringen Sie weiter

Für Nachwuchs- und Führungskräfte bieten wir Exzellenzprogramme an, die sowohl als Fortbildungsplattform als auch dem internationalen Austausch dienen. Dabei legen wir größten Wert auf die Qualität der Maßnahmen.

Neben der individuellen Förderung steht unseren Mitarbeitern ein strukturiertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. All diese Maßnahmen bieten wir in der Überzeugung an, dass Investitionen in den Menschen die beste Anlage sind. Nur mit hervorragend ausgebildeten und zufriedenen Mitarbeitern lassen sich ausgezeichnete Produkte und Services auf Dauer garantieren.