„Die Siegwerk-Mitarbeiter liefern uns exzellenten Service. Sie helfen uns, unser Geschäft weiterzuentwickeln und bieten hervorragende technische Unterstützung.“
Yu Zhi Kang, Director and General ManagerShanghai Tobacco (China)
In der Siegwerk-Welt geht die Sonne nicht mehr unter. Von China und Indien bis in den Westen der USA, von Skandinavien bis Südafrika und Argentinien sind die Mitarbeiter rund um die Uhr für ihre Kunden im Einsatz.
Egal, woher sie kommen, wo sie arbeiten und wie sie heißen – eines ist ihnen allen gemein: Sie sind Teil eines professionell geführten Unternehmens in Familienbesitz. Sie sind „Siegwerker“.
Ihr Unternehmen hat eine lange und erfolgreiche Tradition. 1830 als Druckerei für Stoffe gegründet, entwickelte sich auf Basis der Druckkompetenz aus der früheren „Kattunfabrik“ ein internationaler Druckfarbenhersteller. Geblieben sind die Werte eines Familienunternehmens: Unabhängigkeit und Zielorientierung, Flexibilität und Kompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit.
Die Firmenanteile liegen in der sechsten Generation in den Händen derselben Eignerfamilie. Das schafft Identität. Und garantiert eine langfristig angelegte und nachhaltige Geschäftspolitik.
Es bedarf deshalb keiner großen Worte, um neuen Mitarbeitern deutlich zu machen, was von ihnen erwartet wird. Sie spüren den Teamgeist schon nach wenigen Tagen, saugen den „Siegwerk-Spirit“ auf, ohne dass man sie explizit darauf hinweisen muss.
Dem entspricht auch die Unternehmensphilosophie Ink, Heart & Soul. Sie beschreibt den Kern von Siegwerk, der bei aller Weiterentwicklung immer gleich geblieben ist. Druckfarben, die mit Herz und Seele und gemeinsam mit Kunden entwickelt und an deren Druckmaschinen zum Einsatz gebracht werden.
Und doch ist es viel mehr, was dahinter steht, was den gemeinsamen Erfolg von Siegwerk, seinen Mitarbeitern und Kunden erst möglich macht: ein praxisorientiertes Expertenwissen, außerordentliche Flexibilität, große Beratungskompetenz und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und zu handeln. So weiß man bei Siegwerk schon heute, was die Kunden morgen erwarten. Dadurch wird den Geschäftspartnern im täglichen Kampf um Wettbewerbsvorteile ein entscheidender Vorsprung gesichert.
Dies ist nur ein Beispiel für den vielfältigen Nutzen, den Siegwerk-Kunden erwarten können. Dank eines internationalen Produktions- und Servicenetzwerkes ist das Unternehmen weltweit präsent und seine Produkte und Unterstützungsleistungen sind in allen wichtigen Märkten verfügbar. Erfahrene und hoch qualifizierte Mitarbeiter helfen den Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte und der Produktion in Verpackungs- und Printdruckereien vor Ort.
Die Vorteile des weltweiten Netzwerkes wissen neben national orientierten Einzelkunden vor allem auch die weltweit agierenden Kundengruppen zu würdigen. Sichert ihnen der Einsatz definierter Grundfarben und Zwischenprodukte doch die einheitliche Produktqualität, die ihre international tätigen Kunden und Geschäftspartner so schätzen – weil sie darauf angewiesen sind, ihre gedruckten oder verpackten Produkte weltweit in einheitlicher Qualität und Optik zum Konsumenten zu bringen. Auch das ist eine große Herausforderung, die das Phänomen Globalisierung mit sich bringt.
So hilft das Know-how des Unternehmens Kunden und Geschäftspartnern täglich aufs Neue, Herausforderungen zu meistern und entstandene Probleme schnell zu lösen. Dabei machen die Menschen, machen die „Siegwerker“ den Unterschied: Schnell, flexibel und vor allem unbürokratisch helfen sie, wo es nötig ist.
Deshalb ist Ink, Heart & Soul auch so viel mehr als nur ein Slogan. Es ist der Leitgedanke zum Aufbau oder der Fortsetzung einer langfristigen Geschäftsbeziehung. Eine Partnerschaft zu beiderseitigem Nutzen mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und gemeinsam Wachstum zu schaffen. Wenn die Zusammenarbeit dabei auch noch richtig Spaß macht – umso besser.